6月14日，人文艺术学院翁惠根院长、吴慧凤书记和赵志强副院长到文秘专业，听取专业汇报，并指导工作。这次指导活动为文秘专业发展提供了良好的发展思路，并指明了前进的方向。
翁惠根院长首先肯定了文秘专业近期的工作，指出文秘专业教师非常敬业，队伍和谐，在共同努力下，文秘获取了省级特色专业，学生就业率与签约率长期保持100%，在第二课堂和学科竞赛上都做得有声有色。同时，翁院长对文秘专业今后的发展提出了一些指导性意见；首先，要科学定位文秘专业，文秘虽小，但小要走“特”的路线。学生可以在速录、体育、艺术以及文秘的演讲、写作方面具有单项特长，从而更好地适应职业的需要。其次，文秘要及时梳理课程和资料，如公共文秘课程，如何更好地安排《财经应用文写作》、《演讲与口才》课程，必须要形成合力。另外，文秘专业需要分类培养。文秘可以在知识性培养的基础上，引入更多的培养机制，第一课堂与第二课堂相结合，学习与社团相结合，适合文秘学生的特色，进行精细化培养。
吴慧凤书记也对文秘的工作进行了肯定，但她也提出了很有建设性的意见。她指出，文秘要教学做与宣传相结合，使文秘同学能走出去，比如文秘同学的速录技能，可以更多的参与到各级会议，既可以帮助会议保存原始材料，也有效地展现了文秘的技能。她同时也指出，文秘专业的经典诵读大赛、合唱比赛都有着不错的表现，可以让同学更多的参与到比赛中去，切实提升同学的能力。
对领导们的讲话，文秘专业老师深受启发，也更加明确了工作的方向。方明星老师提出，要深化翁院长的做“特”做“精”的思维，从学生的特长入手，提升文秘同学的素养。梁怀超老师认为，可以将文秘同学进校和出校作为两个时间维度，重点考查这中间的提升量，张慧欣老师认为有必要落实领导的指示，进一步梳理两门公共文秘课程，并从教案、课件还有教学方法等进行一定的统一与规范，以保证教学的效果。
本次调研会议是对今年人文艺术学院组建以来工作的考查与指导。在新的工作规范之下，文秘专业积极与学院的工作步调保持一致，取得了一定的成绩。相信在落实本次调研会议精神的基础上，文秘专业一定会创造出更好的成绩。（文秘教研室 方明星）